1、独立负责亚马逊销售部门的业务运营与人员管理，包括各类营销方案的策划及实施，目标分解，带领整个团队实现营销目标；2、负责制定计划，指导、管理分配、监督下属人员的推广方案和日常工作，掌握团队工作状况，负责下属人员的绩效考核；3、主动做好部门间的配合协作工作，定期整理分析运营的各项数据，提出合理化建议；4、有效进行内外部沟通与协作，正确及时贯彻并施行上级决策，保证上下沟通顺畅，执行到位；5、关注市场行情，分析产品市场经营状况，制定销售策略，跟进、分析产品动销情况及库存情况，保持良好的库存周转率，降低滞销风险；6、建立并不断优化运营和工作流程，实现高效运作；7、关怀下属和组织团队建设，培养团队骨干，搭建关键人才后备梯队，提升团队凝聚力与战斗力；8、了解亚马逊平台的规则政策，规避亚马逊账号各类安全问题，独立解决平台出现的相关问题，维护账户健康；